Terkadang kita merasa sulit untuk mengontrol kata-kata yang kita ucapkan, terutama jika sedang emosi.
Tetapi dalam situasi kerja, ada beberapa kalimat terlarang yang harus dihindari jika kamu tidak ingin kehilangan kesempatan untuk naik jabatan, mendapat teguran dari atasan, bahkan sampai dipecat dari pekerjaan.
Apa saja kalimat-kalimat terlarang tersebut? Simak lebih jelasnya di bawah ini!
1. Saya tidak bisa bekerja dengan Si A atau B
Pastinya akan ada beberapa orang yang kurang cocok diajak bekerja bersama, namun bukan berarti kita bisa mengeluh begitu saja kepada rekan kerja yang lain, terutama kepada bos kita.
Hal ini bisa mengakibatkan kita terlihat tidak profesional dan di pandang tidak bisa bekerja sama dengan berbagai karakter yang berbeda, sehingga sangat mungkin kita tidak dipercaya lagi untuk menyelesaikan proyek-proyek besar di kemudian hari.
2. Saya tidak tahu bagaimana caranya
Kalau kamu diberi tugas baru yang terlihat sulit karena kamu belum pernah melakukannya, jangan langsung bilang tidak.
Selama tugas itu masih berkaitan dengan job desk kamu, jangan bilang kamu tidak tahu caranya, karena itu akan membuat kamu terlihat tidak memiliki motivasi untuk belajar dan mencoba sesuatu yang baru.
Namun perlu diingat juga bahwa kamu berhak untuk menolak melakukan sesuatu jika karena satu dan lain hal, kamu merasa tidak nyaman melakukan tugas tersebut (misalnya melanggar kode etik tertentu) atau merasa dieksploitasi karena atasan meminta kamu melakukan sesuatu yang banyak menyita waktu tanpa tambahan kompensasi apapun seperti membayar lembur atau kenaikan gaji.
3. Itu bukan tanggung jawab saya
Jika si bos meminta kamu melakukan sesuatu yang bukan tanggung jawabmu atau tidak berkaitan dengan job desk kamu, jangan langsung bilang tidak. Kenapa? Karena kamu bisa dianggap sebagai orang yang tidak bisa bekerja dalam tim atau tidak berdedikasi pada pekerjaan.
Sebaiknya kamu tanya dulu alasan mengapa kamu diberi tanggung jawab tersebut. Bisa jadi bos ingin melihat kemampuan kamu yang lain karena kamu sedang dipertimbangkan untuk naik jabatan dan akan mendapatkan tanggung jawab yang lebih besar.
Tapi jika alasannya tidak masuk akal atau terkesan mengekploitasi waktu dan tenaga kamu, jangan segan untuk bilang tidak, tetapi lakukan dengan cara yang sopan dan elegan.
4. Yang biasa kami lakukan ya seperti ini
Kemampuan untuk beradaptasi dan terbuka terhadap hal-hal baru sangat penting dalam lingkungan kerja.
Jika kamu terkesan seperti tidak mau melakukan cara baru yang diinginkan si bos, maka kamu akan terkesan tidak fleksibel dan tidak mau ikut aturan.
Namun, bukan berarti kamu juga harus selalu ikuti apa kata si bos atau perilaku “asal bapak senang”.
Jika kamu merasa perubahan yang diinginkan akan membuat kerja kamu dan tim menjadi tidak efisien, kamu bisa menolak.
Sampaikan alasan kamu dengan jelas dan sopan untuk menyakinkan si bos bahwa cara yang sudah dijalani selama ini merupakan yang terbaik, atau lebih baik dari cara baru.
Hindari sederetan kata-kata di atas ya jika kamu tidak ingin kehilangan kesempatan naik jabatan atau kena teguran, bahkan dipecat. Namun bukan berarti kamu sama sekali tidak bisa menolak apapun yang diperintahkan atasan.
Sampaikan keberatan kamu dengan alasan yang masuk akal dan cara yang sopan. Dijamin si bos akan paham dan kamu pun bisa menyampaikan pendapat tanpa harus terlihat jelek dimata atasan.